勞工 福利 制度
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- 1勞工福利
一、 職工福利制度及各項勞工福利: 依「 職工福利金條例」 規定, 由事業單位與職工共同按月提撥職工福利金, 並由勞資雙方推派七至二十一位委員, 組成職工福利 ...
- 2額外福利- 维基百科,自由的百科全书
法定福利是指政府法令明定之福利措施,可分為安全與健康、非出勤給付和員工服務。 一安全與健康在於維護勞工之人身安全、健康和就業安全。包涵全民健康保險、勞工保險、 ...
- 31.重大員工福利措施及實施情形: (1)依據勞動基準法及相關法規
員工福利制度: 1.重大員工福利措施及實施情形: (1)依據勞動基準法及相關法規,訂定本公司「工作規則」並請主. 管機關審核。 (2)成立職工福利委員會,辦理各項福利 ...
- 4勞工休假知多少 - 福利諮詢專線
勞工休假知多少 · 個月至未滿1年:3日。 · 工作滿第1年:7日。 · 工作滿第2年:10日。 · 工作滿第3年:14日。 · 工作滿第4年:14日。 · 工作滿第5年:15日。
- 5勞工福利資訊網
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